去年以来，沭阳县物价局坚持以“两学一做”学习教育为抓手，紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生，工作主线，依靠各支部全体党员，切实履行党建职责，强化党建意识，提升党建水平，使基层党建工作不断迈上新台阶。
    一是突出从严从实，履行“第一责任”。局党组主要领导牢固树立党要管党、从严治党意识，主动适应新常态、展现新作为，对党建工作的重大问题亲自过问，具体指导，始终做到将党建工作作为一项基础性工作放在心上、抓在手上、落实到行动上。坚持把党建工作列入重要议事日程，定期安排部署、检查落实，促使党建工作与业务工作相互促进、协调发展，着力营造风清气正的良好政治生态。
    二是突出组织建设，落实“责任清单”。对照党建工作“责任清单”要求，从组织领导、班子建设、党员队伍建设等6大类22项工作入手，配套建立党建专项考核体系，确保责任制度刚性运行，实现党建工作责任制由“虚”到“实”、从“软任务”向“硬指标”的转变。深入推进基层党组织“三会一课”、党员活动日、民主评议党员等规范化建设，对基层党支部进行重组改造，将原来9个党支部合并为3个党支部，接收预备党员2名，党组织凝聚力和战斗力进一步增强，组织活动更加高效快捷。
    三是突出制度建设，形成工作合力。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真贯彻落实基层党建重要会议和重要文件精神，组织党员干部集中学习56次，开展专题讨论8次，举办专题党课6次，使全体党员的理论基础更加扎实、理想信念更加坚定，综合素质进一步提升。修订完善《财务管理制度》《请销假制度》《考勤制度》，确保各项工作有章可循、有序推进。实行干部去向登记公示，电子化考勤管理，对会议决定事项和重点工作实行工作清单制，力求件件有落实、事事有回音，保证各项工作高质高效运转，确保各项制度落地生根。
    四是突出作风建设，树立良好形象。深入贯彻落实中央“八项规定”和省市县有关要求，制定《沭阳县物价局政行风效能问责办法》，严格规范党员干部行为，全年没有党员干部违纪违法现象发生。采取切实有效措施，对上年度查摆出的3个问题和巡视巡察反馈的4个基层党建工作问题，已全部按序时进度整改落实到位。按照纠正“四风”不止步，作风建设永远在路上要求，扎实开展“机关作风提升年”活动，党员干部宗旨意识进一步增强，综合素养进一步提升。（杨福彦）
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