县司法局采取“四举措”推进律师党建工作，提升律师党建管理水平。
    一是建立双管机制。按照《宿迁市律师事务所党支部规范化建设实施方案》，积极推进律师行业党建规范化建设。建立“条块结合、以条为主”的双管机制，培育楼宇党建、联合联组党建模式，扩大党建工作覆盖面。加强无党员律师事务所工作指导，建立政治指导员（联络员）联系点制度，确保党建工作全覆盖。
    二是整合党建资源。通过开展专家讲党课、身边党员干部讲党课、党章学习竞赛演讲、“红色之旅”等活动，寻找党建工作与业务工作的最佳结合点，有效激发了党员律师的工作热情。
    三是培养后备干部。按照“政治过硬、群众基础好、热爱党务工作”标准，积极选拔具有党员身份的律师事务所主任或合伙人担任律师事务所党组织负责人。着力培养“双强型”书记队伍，组织党务工作者示范培训班，加强对新任书记的专题培训，创新选拔机制，通过“公推直选”等民主推荐选举，让一批年轻、有朝气的党员律师走上领导岗位。
    四是提升服务效能。积极搭建“党员示范岗”服务平台，树立文明窗口形象。律师党员上下班和外出办案戴党徽，私家车挂党员标识，以“四亮”（亮党员身份、亮职责、亮承诺、亮评议）活动为抓手，通过佩戴党徽、党员工作牌、党员服务卡、设立党建公示栏等方式，积极开展“共产党员示范岗”、“争当文明窗口形象”活动。充分发挥了党员律师先锋模范作用，行业服务质量、工作效率得到明显提高。（沭阳县司法局：周祥）
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