连日来，为进一步推进机关作风建设，提高机关干部素质，提升机关工作效能，七雄街道三项举措为机关干部职工诊脉，集中时间、精力、人员，强化措施，落实责任，切实促进机关作风转变，教育引导干部职工打破“干好干坏一个样，干多干少一个样”的陋习，上下形成干工作一条心，抓落实一股劲的生动局面，确保作风整顿活动扎实开展，卓有成效。
    一是注重队伍建设。进一步突出为什么人这一主题，增强各单位干部职工搞好机关效能建设的紧迫感和责任感，提高为人民服务质量，不断提高队伍的整体素质和战斗力。
    二是加强制度建设。制定信访值班制度、安全生产值班制度、夜间值班制度。同时要求单位工作人员手机、住宅电话全天候实行“二通”，有情况随找随到。
    三是细化监督网格。建立党工委书记、社区党支部书记二级网格管理机制，切实落实各项规章制度，不断健全管理机制，对各项工作做到有部署有落实，跟踪管理，一抓到底。突出依法行政，进一步推进政务公开工作，增加办事透明度，便于群众监督，使群众满意。（胡冬 王亚琼）
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